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職場媽媽的困惑:生二胎和工作,該如何選擇?
職場江湖
2020-03-07    作者:陳奇妙    來源:百城招聘網 9319

根據美國統計局發布的一組數據,中國女性的勞動參與率高達70%,位居世界各國女性勞動參與率的第一位!養家意識不比男人差,中國女人為何如此強悍?


有人會說,只有一二線大城市的先進女性才這么拼吧?其實不然,來自三四線小城市的婷婷最近就很煩惱。




婷婷是一名職場媽媽,大學一畢業就回老家,早早地結婚生子,孩子才1歲,婷婷就開始出去工作了。


婷婷是行政文員,丈夫是銷售主管,兩人都不是什么富二代,家里的經濟來源很有限,因此婷婷想著讓老人先幫忙帶帶孩子,自己就在工作上拼一拼,說不定很快可以晉升當上主管,薪資待遇再提高一點,長遠的規劃甚至可以往經理的職位上繼續奮斗。而丈夫也還有很大的發展空間。


但是,計劃趕不上變化,隨著“二孩政策”的全面放開,公公婆婆也開始緊張起生二胎的事。生二胎?這事可就麻煩了!


對婷婷夫婦來說,目前雖說經濟壓力不算大,但日子也就過得還好、還好。兩公婆再努力一點,或許能更好一點。但再生一個小孩,不僅意味著要多一筆很大的開銷,還會影響到小婷的職業發展,甚至有可能因此要辭職回家帶小孩!婷婷對生二胎很抗拒,可公公婆婆的催促卻很難抗拒……




對大部分女性來說,懷孕是人生當中必不可少的一個過程,但因為懷孕,很多職業女性卻要面臨不公正的對待,甚至丟掉工作回去當家庭主婦。而生二胎,使得這個問題更加凸顯了。


那么,生二胎與工作,該如何選擇?


事實上,二胎媽媽的困擾主要來自兩方面的矛盾,一是時間不足,與想生二胎的需求有矛盾;二是身份的沖突,既是媽媽,又是職場人士。


那么,解決的方法有4種:


第一是平衡,平衡是指兩方面各占一點標準,但你要知道,一定沒辦法兩者都完美;


第二是整合,比如小編有個二胎媽媽的朋友,她之前是銀行高管,然后辭職當全職媽媽,但是她有做講師,等于把她的家庭和事業整合在一起。


第三是取舍,想一下,哪一種后果你會更加后悔,我想你就知道該怎樣選擇。


第四是目標閑置,事情要一件一件來,在某一個時期,以某一個為主要的目標。


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